abdelhalim berri المدير العام
الإسم الحقيقي : Abdelhalim BERRI البلد : Royaume du Maroc
عدد المساهمات : 17537 التنقيط : 96842 العمر : 64 تاريخ التسجيل : 11/08/2010 الجنس :
| موضوع: la Promotion de la Femme Marocaine الثلاثاء 11 يناير 2011, 20:46 | |
| Projet: Stratégie de la Promotion de la Femme Marocaine Cadre de la stratégie L'accès au monde du 21ème siècle, à la lumière de tous les changements opérés ou à venir et face aux multiples défis posés à l'émancipation des nations, reste pour une grande part tributaire de l'intégration totale et responsable de la femme. Au Maroc, la stratégie de la promotion de la femme, élaborée par les pouvoirs publics marocains en concertation avec la société civile, répond à un double objectif: (1) S'intégrer dans le cadre de l’effort soutenu déployé ces dernières années pour permettre à la femme marocaine de remplir pleinement ses devoirs et d'exercer ses droits. (2) Répondre aux accords et conventions internationales concernant la femme. Principes de la stratégie Avec ses sept axes, cette stratégie est basée sur cinq principes fondamentaux: (i) L'intégration; dans le sens où toute action entreprise pour l'émancipation de la femme doit s'inscrire dans une vision globale et intégrée prenant en compte tous les faciès de sa vie. (ii) La responsabilité. Tous bords confondus, les différents intervenants doivent assumer leur responsabilités respectives dans la concrétisation de cette stratégie. (iii) L'adaptation des donnes de la stratégie à la réalité socio-économique actuelle, (iv) La concertation entre les différentes institutions intervenantes, d'une part, et entre celles-ci et la population bénéficiaire d'autre part, (v) Le partenariat. Ce n'est, en effet, que par une mise en commun des moyens, que les efforts déployés peuvent aboutir aux résultats escomptés. Axes de la stratégie Quant aux axes de la stratégie, ils concernent: (1) "La prémunisation légale" de la femme par la révision de tous les textes de lois qui pourraient l’empêcher d'exercer pleinement sa citoyenneté. (2) "L'éducation et la formation". La fille, aujourd'hui et hier; en ville comme à la campagne n'ayant pas eu les mêmes chances d'accès à la formation, tous les efforts doivent converger vers l'amélioration de l'accès des femmes à tous les niveaux et tous les types de la formation de base et de la formation continue, en mettant l'accent sur l'encouragement de la scolarisation de la petite fille. (3) "La protection sanitaire". Les champs d'intervention sont multiples et vastes. Toutefois, la stratégie a adopté certaines priorités, notamment: La maternité sans risque, La réduction des mortalités conséquentes à l'accouchement, L'encouragement du recours aux moyens contraceptifs, La lutte contre l'anémie chez les femmes enceintes, La protection de la santé de la femme tout au long de son cycle de vie. (4) "La participation de la femme à la prise de décision". Par l'instauration et le respect du principe de l'égalité des chances entre sexes dans L'accès aux postes décisionnels clés, et par l'encouragement de la participation de la femme dans les différentes institutions: constitutionnelles, financières, économiques,...etc. (5) "L'intégration de la femme dans l'activité économique". Plusieurs scénarios peuvent concourir pour assurer et favoriser cette intégration. Il s'agit, entre autres, de: L'encouragement de tous les secteurs productifs susceptibles d'employer une masse importante de main d'oeuvre féminine; La levée des contraintes institutionnelles et organisationnelles qui limitent la création d'emplois féminins, Le soutien des mécanismes et des institution d'intégration des femmes dans le marché de l'emploi, L'encouragement de la création de l'entreprise féminine. (6) "L'information et la question féminine". L'amélioration de l'image de marque de la femme dans le produit informationnel passe par deux voies; d'abord l'utilisation de l'ensemble des supports informationnels pour la sensibilisation de toutes les composantes de la société aux multiples apports de la femme dans le développement; et ensuite par le développement de produits par et pour les femmes. (7) "La protection sociale" de la femme nécessite la mise en place de mécanismes protecteurs des femmes vivant des conditions socio-économiques difficiles et par l'encouragement de la sensibilisation de l'ensemble de la société à cette situation difficile. D'un autre côté, la lutte contre toute forme d'atteinte à la dignité de la femme doit être intensifiée avec la participation des autorités publiques et de la société civile. | |
|
عبدالله ناجح عضو متّألق
الإسم الحقيقي : ABDALLAH NAJIH البلد : ROYAUME DU MAROC
عدد المساهمات : 12530 التنقيط : 79418 العمر : 30 تاريخ التسجيل : 16/09/2010 الجنس :
| موضوع: رد: la Promotion de la Femme Marocaine الثلاثاء 11 يناير 2011, 22:41 | |
| | |
|
abdelhalim berri المدير العام
الإسم الحقيقي : Abdelhalim BERRI البلد : Royaume du Maroc
عدد المساهمات : 17537 التنقيط : 96842 العمر : 64 تاريخ التسجيل : 11/08/2010 الجنس :
| موضوع: رد: la Promotion de la Femme Marocaine الأربعاء 12 يناير 2011, 17:52 | |
| | |
|
soukaina laraichi مشرفة عامة
الإسم الحقيقي : soukaina laraichi البلد : Maroc
عدد المساهمات : 440 التنقيط : 52185 العمر : 27 تاريخ التسجيل : 05/11/2010 الجنس :
| موضوع: رد: la Promotion de la Femme Marocaine الأحد 06 فبراير 2011, 18:25 | |
| | |
|
abdelhalim berri المدير العام
الإسم الحقيقي : Abdelhalim BERRI البلد : Royaume du Maroc
عدد المساهمات : 17537 التنقيط : 96842 العمر : 64 تاريخ التسجيل : 11/08/2010 الجنس :
| موضوع: رد: la Promotion de la Femme Marocaine الأحد 06 فبراير 2011, 18:52 | |
| | |
|
anass elbiad عضو متّألق
الإسم الحقيقي : anass elbiad البلد : المملكة المغربية
عدد المساهمات : 1532 التنقيط : 54774 العمر : 28 تاريخ التسجيل : 28/09/2010 الجنس :
| موضوع: رد: la Promotion de la Femme Marocaine الأربعاء 16 فبراير 2011, 18:23 | |
| | |
|